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商品訊息描述: iPOE 取自intelligent、Public、Open、Easy-learning 四個字首，期許將科技教育落實在發展智能、普及化與開源的精神，並且利用輕鬆的學習方式讓學生對於科技產生正確的認知與態度，不要墮入填鴨教育的窠臼，此一發想也與新課綱所強調的「核心素養」不謀而合。?? ??? ?
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作者： 王麗君, 余有容, 汪洋, 李健榮, 沈亦中, 洪雅慧, 連宏城, 陳怡杰, 陳則諭, 黃政揆, 葉士昇, 廖宏德, 廖偉成, 蔡煜騰, 盧建邦, 歐陽芳泉
新功能介紹- 出版社：台科大
新功能介紹 - 出版日期：2018/09/11
- 語言：繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
教學助理納保須聘3%身障 管中閔：給彈性大學可做更多 | 文教新訊 | 文教 | 聯合新聞網
今年2月起，大學教學助理（TA）一律改為「勞雇型助理」並全面納保，國立大學須依法雇用3%的身心障礙者，包括台大、清大等國立大學都說負擔沈重，在「苦撐」，指校2018流行商品最近流行商品內沒那麼多身心障礙者可聘，甚至得跟企業搶人，大學走投無路，聘校外人士擔任全職TA要有碩士學歷薪資高，最後只好縮減TA名額但憂影響教學品質。大學兼任助理分為研究助理（RA）及教學助理（TA）兩種，又各分為「學習型」及「勞雇型」。過去學習型教學助理未納入勞健保，勞雇型教學助理則享有學校支付勞健保，且各校對兩者身分區分並不明確，屢屢引發爭議，教團更多次抗議，呼籲學校應全面保障教學助理的勞動權益。. } }); } 不過，全面納保後，各校參與勞保人數大增，且國立大學須進用3％身障者，私立大學則是1%。若進用不足時，各校須繳納代金。TA全面納保後，衍生大學聘僱的難處。台灣科技大學校長廖慶榮表示，學校原來依據教職員的身障比例都符合要求，現在TA產生大量的身障員額要求。該校原有約600位兼任TA，3%就是18位，可是全校身障研究生總數只有5名，這5位可能不願或不能當TA，學校只好將原來600位TA縮減至不到200位，讓原本許多能做TA的研究生沒辦法賺取獎助金當生活費，兩敗俱傷。廖慶榮說，台科大明年預計增加到400位TA，可能要聘雇校外非學生的全職身障者，且碩士以上才能當TA，薪資比較高。他說國立大學預算可能六、七成由學校自籌，不應該視同公務機關，建議TA身障比例比照私立，由3%降至1%。清華大學校長賀陳弘也建議國立大學TA的身障比例降至1%。賀陳弘表示，各大學都有相同的問題，與學校規模成正比。學校基本上是「苦撐」，若聘不足3%，經費就要繳給勞動部，一定影響其他方面的教學資源投入。清大副校長呂平江說，目前學校TA人數約1500人。今年TA全面納保後，必須額外聘用身心障礙人士，目前預估增聘18人，一年支出增加約630餘萬元。他無奈地說，學校的身心障礙生也會被台積電等企業找去，這樣就算台積電的身障名額，不算學校的。台大校長管中閔表示，台大也面臨一樣的問題，一樣的困擾，不然就得繳罰款。台大新上市首選現在遇到最大的問題是「各種制度限制」，「給我們彈性，我們就可以為高等教育多做很多事。」台大教務長丁詩同說，有1000個學生TA，學校就要額外聘任30位身心障礙者，這些兼職學生薪水6000元到8000元，未達最低薪資標準一半，又不能算是這30名進用，「只算分母不算分子，不合理」。丁詩同說，聘人的單位壓力很大，因為沒有聘足會被罰款，且不能聘其他人員，大多數單位會無所不用其極聘足。雖然台大各單位都很努力的加聘身心障礙人士，還是有八個單位因為聘任不足額被罰款，發生時就會傷及形象，大家都會盡力避免。東華大學校長趙涵捷說，為了達到3%規定，學校還是會設法請學生兼職時數高一些，來減少分母。另外，要找身心障礙者擔任TA，但工作內容可能要另外找人協助，就只能增聘人手。有時也找不到足夠的身心障礙人士，再這樣下去，花蓮所有身心障人士都被搶光了。學生打工機會減少，學生學習品質也因TA減少受到影響，此政策是「兩面挨耳光」，「只有教育部和科技部會考慮大學的立場，其他部會完全不會。」廖慶榮表示，因為TA是兼職，沒有人一輩子當TA，也沒有TA一經典商品搶先看個月會拿超過2萬元，因此TA不能與一般勞工同等看待。雖然教育部針對新增折價券代碼精選優惠身障人士的經費會補助50%，但只幫大學減輕一點負擔，而且不知會補助多久？國立台灣科技大學原有約600位兼任TA，可是全校身障研究生總數只有5名，學校只好將原來600位TA縮減至不到200位。本報資料照片 分享 facebook
華為概念股走低 台股下跌90點收10,384
三大法人本周以來賣超逾300億元，也使台股行情一路走低。來到本周最後一交易日，台股仍未走出泥淖，今（17）日指數開高後，午盤後震盪走低，摜破10,400失守年線，盤面上，籌碼持特惠組合暢銷排行 續出脫電子股，轉進傳產、高股息等族群；終場大盤收10,384.11點，下跌90.5點，跌幅0.86%，成交量1,309.67億元，周跌幅3.0%，周K連二黑。道瓊工業指數上漲0.84%；S&P500 指數0.89%；那斯達克指數上漲0.97%。美股因企業財報展望佳及經濟數據未如預期疲弱，短暫緩解市場保守投資心態。. } }); } 整體亞股目前走勢各異，日股漲1%，韓股平盤震盪，陸、港股則在中方發表強勢談話後，繼續下殺，跌逾1%。台股方面，權值股台積電（2330）跌2.2%；鴻海跌逾1.5%；大立光也轉為修正，跌近9%；台塑化則漲1%；富邦金跌0.2%。受美國對華為的禁令打擊，華為供應商股價走低，而台股相關概念股如聯亞、穩懋、全新、大立光與京元電等也可能受消息面的影響。其他台灣50成分股中，亞泥、聯發科、兆豐金、和泰車、玉山金等相對強勢，為撐盤要角。躍上盤面、漲勢較為整齊的族群包括亞泥、台泥等；自行車的巨大、美利達；食品股卜蜂、統一；PCB的華通、金像電、台表科、燿華、泰鼎-KY等；MOSFET大中、杰力；遊戲股鈊象、網龍、大宇資等；資產概念股台肥、農林等；此外，裕隆、中美晶、嘉澤等個股表現也是市場焦點。法人分析，隨著美中貿易戰煙硝再起，不確定因素再度升高，技術面上，台股上檔遇11,000至10,500的套牢賣壓，在無任何利多的支撐下，台股攻高突破的難度有增無減。此時因已無大幅增加持股的理由，操作上應該更加謹慎，檢視投資組合是否有轉弱個股，尤應避開面臨高檔套牢區或是10日均線下彎的個股，選股可往法人鎖碼或基本面轉強並以技術面為操作指標介入。
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