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下面附上一則新聞讓大家了解時事
TA納保衝擊大學用人 教部：持續跟勞動部溝通修法 | 文教新訊 | 文教 | 聯合新聞網
今年2月起，大學教學助理（TA）一律改為「勞雇型助理」並全面納保，國立大學須依法雇用3%的身心障礙者，讓大學「苦撐」，嘆難找人。對此，教育部高教司長朱俊彰表示，此為身權法規定，教育部及大學均需遵守法令。但教育部也顧及對學校的衝擊，因此才特別編列預算協助，同時持續跟勞動部溝通修法的可行性。至於是否造成TA制度的影響，朱俊彰說，因為今年2限時商品比價月才實施，宜再觀察一兩個學期，較能判斷。. }人氣產品排行榜2018熱門產品 }); } 朱俊彰特賣會表示，今年2月1日起教學商品熱銷助理不再分流，一律由學校為學生納勞健保及勞退。高教司及技職司共同編列5.2億元，用於補助各校教學助理納保所需費用，以及學校可能需增加進用身心障礙者的人事費用。衍生增加進用身心障礙者、原住民的人事費用，由教育部補助50%。今年2月起，大學教學助理（TA）一律改為「勞雇型助理」並全面納保，國立大學須依法雇用3%的身心障礙者，讓大學苦撐。圖為台大辦公室。本報資料照片 分享 facebook
海思備胎計畫 拚科技自立
美國防堵華為集團，華為集團隨即開始穩定內部軍心。華為旗下海思半導體總裁何庭波昨（17）日發出致員工內部信，強調海思將啟用備胎計畫，兌現對客戶持續服務的承諾，確保大部分產品的戰略安全。過去打造的「備胎」，將全部「轉正」，未來的新產品要能「科技自立」。他表示，華為多年前就做過極限生存的假設，如果有一天無法再取得所有美國的先進晶片和技術，華為仍將持續為客戶服務。. } }); } 華為輪值董事長胡厚崑也作出類似說明，在對內部信件中，胡厚崑表示，美國商務部工業與安全局（BIS）將華為列入所謂實體清單，意味沒有政府許可，美國企業不得給華為供貨。華為在多年前就已經預期各種狀況，在研究開發、業務連續性等方面有充分準備，能夠保障在極端情況下，公司經營不受大的影響。何庭波表示，今後不會再有另一個十年來打造備胎，然後春節送禮推薦最暢銷產品再換胎，緩衝區已經消失，每一個新產品一出生，將必須有「科技自立」方案。海思半導體成立於2004年10月，當時就是負責設計華為產品所需晶片。現在華為手機晶片的麒麟系列，就是出自海思。除了手機晶片，海思還設計了伺服器晶片（鯤鵬系列）、AI晶片等。研調機構統計，2018年全球前十大無晶圓廠IC設計公司（Fabless）排名，海思以75億美元營收排名全球第五。 分享 facebook
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